En estos tiempos de vertiginosos cambios surge la idea de crear este blog para comentar, debatir, y compartir experiencias alrededor del mundo del derecho y especialmente por lo que respecta al derecho laboral... que no es poco.
Recientemente estamos viviendo desde los despachos de abogados una desbordante creatividad legisladora que nos obliga día a día a actualizarnos, reciclarnos y no dejar de estudiar, desde la modificación de la Ley de Enjuiciamiento Civil y de la creación Nueva Oficina Judicial que han supuesto el cambio de cosas tan simples como quién confecciona los escritos (juez o secretario judicial) y cuantos escritos son necesarios para admitir a trámite una demanda (antes uno ahora dos), hasta las competencias y las referencias de los secretarios judiciales dentro de la oficina.
Tras estos cambios normativos ha continuado con la modificación de la normativa sustantiva laboral con el Estatuto de los Trabajadores y otra normativa diversa que ha supuesto la variación de la contratación y los despidos objetivos, aun por valorar su afectación real, puesto que al final parece que de nuevo se deja todo a la interpretación de jueces y tribunales, y lo más importante la generalización de las indemnizaciones de 33 días.
Ahora toca el turno a las pensiones y a la Ley de Procedimiento Laboral, estamos efectivamente viviendo la que puede ser la época de mayor "creatividad legislativa"... y a veces es preferible un cambio más sosegado, estudiado y acertado para una mayor longevidad de nuestras leyes.
Fdo.: Sainz i Haro Advocats
